Das Leitungsteam übernimmt eine zentrale Rolle innerhalb unserer Einrichtung und trägt maßgeblich zur Qualität, Stabilität und Weiterentwicklung unserer Arbeit bei. Als verlässliche Ansprechpersonen stehen die Mitglieder des Leitungsteams allen Mitarbeitenden unterstützend zur Seite – sei es bei fachlichen Fragen, organisatorischen Anliegen oder persönlichen Herausforderungen. Auch gegenüber externen Stellen wie Ämtern, Einrichtungen und Kooperationspartnern fungiert es als kommunikative Schnittstelle und vertritt unsere Arbeit mit Kompetenz und Klarheit.

Darüber hinaus verantwortet das Leitungsteam die inhaltliche und organisatorische Gestaltung der regelmäßigen Teamsitzungen. Diese werden mit Blick auf aktuelle Themen, individuelle Bedarfe und das Miteinander im Team geplant und umgesetzt.

Um selbst fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben, bildet sich das Leitungsteam regelmäßig weiter und gibt das Wissen beispielsweise im Rahmen interner Fortbildungen an alle Mitarbeitenden weiter.

Auch im organisatorischen Alltag ist das Leitungsteam präsent: Es deckt die Bürozeiten verlässlich ab, führt Vorstellungsgespräche mit potenziellen neuen Teammitgliedern und begleitet Kennenlerntermine mit zukünftigen Integrationskräften und deren Familien – stets mit dem Blick auf eine gute Passung und einen gelingenden Start. Berichte, Hilfeplangespräche, Hospitationen, Teilnahme an Netzwerktreffen und Feedbackgespräche sind ebenfalls Teil der Aufgaben. Die tägliche Dokumentation der Bezugspersonen wird aufmerksam gelesen und begleitet, um den Überblick über das laufende Geschehen zu behalten und frühzeitig unterstützen zu können.

Nicht zuletzt gestaltet und führt das Leitungsteam auch interne Angebote wie das Mitarbeitercafé und Elterncafé durch, um den Kontakt auf allen Ebenen zu stärken und den regelmäßigen Dialog zu ermöglichen.

So schafft das Leitungsteam eine stabile, reflektierte und fachlich fundierte Grundlage, auf der sich sowohl Mitarbeitende als auch Familien getragen und begleitet fühlen können.